もしあなたが上司から消費期限の改ざんを命じられたらどうしますか？
「正義感で告発しても、その後、減給・左遷などの報復措置をうけるのではないか？」
という心配がよぎりますよね。
サラリーマンなら当然です。
しかし、心配無用。
２００６年４月から施行されている「公益通報者保護法」という法律によって守られています。
これにより、内部告発者に対しての解雇・減給などの不利益処分はできなくなっており、もし不正行為に手を貸していたとしても不正競争防止法・食品衛生法で逮捕される事はまずありません。
勇気を出して農林水産省の「食品表示１１０番」へご連絡してくださいね。